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Gestionar los riesgos de seguridad y privacidad de los activos de información, alineados con la estrategia de gestión del riesgo de la entidad.

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La política de SST debe ser clara, con objetivos y metas medibles que reflejen el compromiso de la dirección con la seguridad gremial.

» Identificar, evaluar y controlar los agentes y factores de riesgos derivados de condiciones peligrosas y actos subestándares presentes en el medio de trabajo, que puedan causar accidentes o alteraciones en la salud de los empleados»

Probar periódicamente y durante el expansión de las actividades objeto del pacto en la empresa, el cumplimiento de la normatividad en seguridad y salud el trabajo por parte de los trabajadores cooperados, trabajadores en comisión, proveedores, contratistas y sus trabajadores o subcontratistas.

El SENA desde su sistema de gestión ambiental y de la energía promueve la sostenibilidad, la eficiencia en el uso de los medios energéticos y de los servicios públicos.

El uso Capaz del agua y la energía; la gestión integral de los residuos y el uso de fondos con material reciclado.

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Este documento presenta el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de una empresa. Describe la política de salud ocupacional de la empresa, los objetivos del sistema, los requisitos legales aplicables y los planes para identificar riesgos, diagnosticar la salud de los trabajadores, analizar las condiciones de trabajo y calcular el avance en seguridad.

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